* El representante advierte que las discrepancias internas podrían provocar renuncias colectivas si la dirigencia no aclara su posición sobre el uso de los recursos.
Durante una reunión con organizaciones sociales de Bretaña, el representante de AIDECOBAP, Rusber Flores, señaló que la tensión interna por el manejo del Fondo Social 2.5% ha llegado a un punto límite. Según indicó, a uno de los líderes de la asociación se le pidió decidir entre continuar en la Junta de Administración o postular políticamente, lo que evidencia desacuerdos en la conducción institucional.
Flores sostuvo que miembros de la federación consideran que no existe información clara sobre los movimientos económicos del fondo. Denunció que las convocatorias se realizan sin incluir a todos los representantes y que se han detectado gastos que requieren explicación. Advirtió que, si no se transparenta el manejo del fondo y la dirigencia no revisa sus decisiones, varias bases podrían presentar su renuncia a la organización.
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