En la Municipalidad Provincial de Maynas se encontró un exceso de trabajadores y por ello, harán una reingeniería con el fin de trabajar con el personal necesario.
Edward Meléndez, subgerente de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Maynas, indicó que son 1,404 personas distribuidas en los regímenes 246, 728 y CAS. De manera inopinada, realizan visitas a los 28 locales para ver el comportamiento organizacional.
El problema que deviene de gestiones anteriores, se ha convertido en un “cuello de botella”, dado que personal despedido llega con las sentencias del Poder Judicial a fin que los repongan en sus puestos.
“Se tiene que garantizar que para esa persona, que nuevamente va a prestar sus servicios, se tenga presupuesto y eso demanda unos 15 días para que el área de planificación y presupuesto nos otorgue la certificación de crédito y garantizar su pago”, dijo Meléndez.
