Al exceso de personal en la Municipalidad Provincial de Maynas, que bordea los 400, se suma la cantidad de trabajadores que ingresaron con la gestión de Vladimir Chong.
El dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Maynas, Eduardo Vásquez, no se trata de hacer despidos, sino de ubicar a los trabajadores en cargos más productivos y racionalizar el recurso humano.
“El problema es que los recursos cada vez son menores porque no vienen del Tesoro Público, y todos los sueldos son pagados por los recursos del Fondo de Compensación Municipal (Foncomun)”, manifestó.
