[Roy Nogueira]:
Para Roy Nogueira los jóvenes están mal informado y pide que analicen la ley laboral juvenil.
El universitario Roy Nogueira indicó que la Ley Juvenil Laboral termina siendo voluntario y no es obligatorio, el temor es que los jóvenes no están bien informados y además mencionó que esta ley se está politizando.
“Se sabe que esta ley laboral juvenil se aplicará para aquellos que nunca han trabajo y que va para los jóvenes de 18 a 24 años, con esto se va a terminar el trabajo informal y los abusos laborales que varias empresas cometen al contratar a jóvenes”, expresó.
Nogueira dijo que esto es como una prueba y no entiende el temor de muchos jóvenes ya que el contrato es determinado, “no se deben dejar llevar por otros, los jóvenes deben leer completamente la ley de pies a cabeza, y sacar sus propias conclusiones y analizarlo”, manifestó.
Yo he sido explotado por empresas y era un joven que estudiaba y trabajaba, a un practicante se le paga 300 soles, solo para los pasajes, hay empresas que no brindan apoyo a los jóvenes que estudian y trabajan, pero gracias a Dios esto va a cambiar, finalizó.
Muchos de esos jóvenes no saben hacer nada, la mayoría son mantenidos por sus padres, yo cuando termine mi carrera, trabaje casi gratis, con una simple propina y aprendí a trabajar primero, eso paso casi un año, en ese año aprendí como verdaderamente se maneja un Laboratorio de suelos y concreto, y agradezco a esos profesionales por la formación, después firme un contrato con todo mis derechos de ley, tengo 20 años trabando en diferentes empresas importantes estoy donde me ofrecen mas dinero, y a donde me voy se revertir las cosas y solucionarlos, Jóvenes primero aprendan a trabajar y después reclamen con derecho y experiencia-
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