– Emerson Leveau
Régimen común pagará gratificación
Emerson Leveau indicó que después de la quincena realizarán una inspección a todas las empresas para verificar si cumplieron con sus trabajadores.
El Director Regional de Trabajo, Emerson Leveau Delgado señaló que el pago de gratificación se viene efectuando desde la primera semana de diciembre y tienen plazo para cumplir hasta la quincena. “Las empresas ya empezaron a pagar a sus trabajadores y los que no lo hicieron aun tienen plazo hasta la quincena”, sostuvo.
Asimismo dijo que todas las empresas están obligadas a pagar tanto la gratificación y el aguinaldo a todos sus trabajadores que cobran el sueldo mínimo que es 675 nuevos soles. Además manifestó que las empresas que están obligadas a pagar, son las que pertenecen al régimen común. “Los beneficiados de cobrar su aguinaldo y gratificación son los trabajadores que están percibiendo un sueldo mínimo que es 675 nuevos soles, los que no están en esa categoría no lo podrán hacer”, finalizó.
Mientas que leveau esta en la direccion de trabajo no pasa nada, alguna vez le vieron por television o periodico multar a alguna empresa…Nunca..Alguna vez el dirigio personalmente una visita a una empresa ..nunca…Deberian llamar o dar su vueltita por esas empresas privadas que esta a la vueltita de la direccion …en nauta cuadra dos un instituto de computo donde no pagan a tiempo la gratificacion. El trabajador no existe para ellos…que pena..
Tambien que visite el sr. Levau la emnpresa Coca Cola, donde parece que esa empresa no tiene trabajadores sino esclavos, hacen unas jornadas laborales de 12 horas y no les reconocen los beneficios laborales.
QUE BUENO, DEBERIAN VISITAR EL HOTEL VISTA ALEGRE, QUE ESTA UBICADA EN LA CALVO DE ARAUJO CDRA 16, YA QUE LOS EMPLEADOS LABORAN 12 HORAS AL DIA Y CON UN SULDO DE 600 SOLES AL MES, PARA VARIAR NO TIENEN SEGURO Y LOS QUE FIRMAN CONTRATO LO HACEN CADA TRES MESES LIQUIDANDOLES CON UN MONTO DE S/. 100.00 NUEVOS SOLES CADA TRES MESES, NO RECIBEN NI AGUINALDOS, NI HORAS EXTRAS NI NADA, ES MAS LES COBRAN EL COSTO DEL UNIFORME QUE SUPUESTAMENTE BRINDA EL EMPLEADOR…HABER POR FAVOR SEÑOR LEVEU SI DA SU VUELTITA POR EL HOTEL ANTES MENCIONADO Y SE CERCIORA DE QUE SE FORMALICE EN BIEN DE LOS CHICOS QUE AHI TRABAJAN, ASUMIENDO QUE TIENEN FAMILIA E HIJOS.
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