Elsa Tuesta Armas, subgerente de Potencial Humano de la Municipalidad Distrital de Belén, indicó que pese a que se encontró un excedente de trabajadores de la anterior gestión, no se dieron despidos masivos y se adecuaron a los cuadros de personal para continuar.
“Respetamos el derecho del trabajador, inclusive en servicios públicos se quedó gente que hemos encontrado y si han salido es porque hubo un mal comportamiento o alguna falta”, dijo, aunque no se animó a dar cifras.
Precisó que están haciendo un estudio de brechas para identificar cuánto personal necesita la municipalidad para que opere al 100% sin que afecte la atención al ciudadano.
