“Si los trabajadores quieren formalizarse, los empresarios no pueden negarse. Aquí estamos nosotros”, respondió Patricia Perea, directora Regional de Trabajo y Promoción de Empleo, a la posibilidad de que los conductores de servicio público accedan a beneficios laborales.
De acceder a este beneficio, tanto chofer como cobrador deben gozar de un horario de trabajo, de un salario establecido (evitándose el cobro por alquiler de vehículo), tendrían CTS, vacaciones, gratificaciones, seguro; asimismo, se implementaría el sistema de boletaje.
Recordó que a fines de 2019 participaron de una reunión con la Sunafil, municipios y diferentes gremios del sector, pero el trabajo se vio truncado a raíz del inicio de la Pandemia.
“En ese momento había mucha resistencia de los choferes de pasar a planilla y muchos señalaban que no les convenía. Eso frenó el trabajo que se venía haciendo”, explicó.
