Robinson Velásquez Meléndez, secretario general del Sitramun Maynas, entregó un memorial al alcalde Vladimir Chong para abordar la intención de aplicar descuentos salariales a 18 trabajadores. El conflicto comenzó cuando la subgerente de Recursos Humanos intentó hacer estos descuentos basándose en una interpretación controvertida de las normativas sobre beneficios para empleados en situación judicial.
Durante una reunión con el alcalde y otros funcionarios, se acordó suspender los descuentos mientras se revisa la situación. Velásquez Meléndez presentó un documento con 886 firmas solicitando la destitución de la subgerente. Por lo que se convocará una nueva reunión para evaluar la situación y discutir posibles soluciones.
Velásquez Meléndez también criticó la falta de colaboración entre sindicatos y autoridades para mejorar la gestión municipal. Propuso una mayor coordinación entre todos los actores para abordar problemas de infraestructura y servicios en la ciudad. La administración se comprometió a considerar estas propuestas y trabajar en conjunto para mejorar la situación.
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