– Patricia Donayre dice que tiene propuestas diferentes
Donayre expresó que todos los candidatos tienen sus puntos positivos y que tienen todo el derecho de postular y aspirar a un cargo en el Congreso.
La candidata al Congreso por Loreto del partido Alianza por el Gran Cambio, Patricia Donayre Pasquel señaló respecto al alza en las encuestas del candidato presidencial Pedro Pablo Kuczynski, que la misma se debe a que la población se está identificando con las propuestas que escuchan y que comprenden. “Esto significa que el fenómeno Kuczynski ha empezado a pegar en todas partes”, precisó.
Sobre la visita de PPK, Donayre señaló que a Kuczynski se le conocía como alguien alejado del pueblo y su visita ha permitió que la gente lo conozca más. “Ha dedicado tres días a Loreto y eso no lo hace ningún candidato. Conoce la realidad por haber vivido en la Amazonía”.
Donayre señaló que el debate de ayer entre los cabezas de lista, sirvió para que la gente conozca las propuestas, las pueda comparar y sepa quiénes están en mejores condiciones y capacitados para representarlos.
La candidata parlamentaria señaló que viene efectuando su campaña en la periferia de Iquitos pues está en el sector que más necesita. Dijo que estará visitando el interior de la región. Indicó que sus propuestas para los jóvenes, la jubilación para mayores de 65 años, la pena de muerte a los violadores, modificar la inmunidad parlamentaria para que no se aplique en caso de delitos dolosos y la bicameralidad, son novedosas frente a la de los demás candidatos.
De que apoyo hablara esta señora, no sabe ni conoce nada de su candidato.
QUE DUDA CABE QUE ENTRE LOS CANDIDATOS MAS PREPARADOS PARA LA REGION LORETO LA DRA PATRICIA ES UNA DE LAS MEJORES…ESPERO QUE PUEDA SALIR ELEGIDA CONGRESISTA…DE PPK SOLO PUEDO DECIRLE QUEES UN BUEN TECNICO Y SERIA UN LUJO TENERLO COMO PRESIDENTE, PERO LAMENTABLEMENTE NO CREO QUE GANE, COMENZO MUY TARDE SU CAMPAÑA.
Un datito mas:
MANIOBRAS POLITICAS DE PPK Q ACREDITAN Q ES UN GRAN TECNICO DE LOS EXTRANJEROS:
(a) la ley para reducir impuestos a las empresas petroleras que estaban operando en el país en el 2001 (Ley Kuczynski); (b) la privatización de las empresas eléctricas del sur en el 2002 (generó el Arequipazo); (c) el cierre de la ley 20530, que conculca derechos a los pensionistas en el 2004; (d) la ley para la exportación del gas en el 2005; (e) el contrato de venta al exterior del gas de Camisea en el 2006.
A informarse amigos, no se dejen sorprender por las caritas lindas.
DE QUE HABLAN SI EL PUNTERO ES EL CHOLO TOLEDO Y VAMOS PARA LA SEGUNDA REELECCION A SACAR A PERU ADELANTE…..
CLARO: LA PROPUESTA DE LA AGARRADA DE LOS HUEVOS JEJEJEJEJEJE
POSTULANTE A GERENTE GENERAL DE UNA EMPRESA LLAMADA ….PERU
Hoy me puse a pensar que pasaría si los candidatos a la Presidencia del Perú, en lugar de postular a la Presidencia lo harían a una empresa, así que le pedí a mi departamento de recursos humanos que verifique los curriculums, el perfil de cada candidato y que simule un reporte por el cual, de forma objetiva, me pudieran dar un ganador al puesto de Gerente General para el futuro del Perú; este fue el resultado:
Candidatos a Gerente General para el futuro del Perú:
Alejandro Toledo
Luis Castañeda
Keiko Fujimori
Ollanta Humala
Pedro Pablo Kuczynski
1.- Alejandro Toledo, en el aspecto académico cubre todos los requisitos, además ya tiene experiencia en el cargo lo cual mejora su perfil, pero durante su desempeño, tenemos que reconocer que demostró falta de seriedad y ética. Hizo juergas en el centro de trabajo no respetando el entorno laboral, además de enredarse en relaciones sentimentales con personal de seguridad, uso infraestructura de la institución para uso personal y de su familia, creo negocios colaterales para beneficiarse personal y familiarmente de su cargo, tremendamente impuntual y hacía suyos los éxitos de otros empleados cuando no había participado en conseguir ellos.
2.-Luis Castañeda, en el aspecto académico, cubre mínimamente los requisitos, en su desarrollo personal es lógico que busque un ascenso ya que es el nivel inmediato superior al que tenia. Los aspectos negativos por el cual no califica es que tiene serios problemas de comunicación y transparencia, por ello es poco posible que logre una integración de las diferentes áreas y mas bien genere fracturas y fragmentaciones entre las áreas, además durante su cargo anterior a favorecido a algunos proveedores en perjuicio de la institución, y hace dudar sobre su compromiso en prevalecer los intereses de la empresa vs. los suyos y los elegidos de su entorno.
3. Keiko Fujimori, académicamente esta en los niveles exigidos pero, su experiencia es nula; tiene experiencia equivalente a un practicante universitario con ninguna responsabilidad por sus decisiones y acciones. En el ejercicio de sus funciones no ha demostrado continuidad, ya que ha reportado 405 ausencias en 5 años, quiere decir que solo trabaja 10 meses del año. Por ultimo, esta rodeada de proveedores y asesores que fueron desechados de la organización, porque usaron a la empresa para beneficiarse de manera ilícita y, finalmente no ofrece garantía de que podrá tomar decisiones por si misma, porque le debe a mucha gente favores para conseguir el puesto; al igual hay un evidente interés familiar en conseguir el puesto para beneficiar al padre.
4. Ollanta Humala, académicamente desaprobado, con agravantes serios como no ser el verdadero, postulante; al parecer de conseguir el trabajo lo cedería al gerente de otra empresa, una venezolana quien busca apoderarse de la nuestra. Adicionalmente su visión esta lejos de los objetivos de la empresa con conceptos antiguos arcaicos y con poca visión de futuro, este postulante esta por lejos por debajo de todos sus competidores.
5.- Pedro Pablo Kuczynski, académicamente de lejos el mejor postulante, respecto a su experiencia en el cargo también es el mejor candidato ya que tiene mucha experiencia en diferentes niveles de la organización con resultados sorprendentes. En el aspecto de toma de decisiones mas convenientes es el que ha demostrado el mejor rendimiento ético y moral, siempre prefiriendo los intereses de la empresa ante los suyos. Con respecto a la preocupación por su edad, se considera que esto lo beneficia en lugar de perjudicarlo ya que este es un cargo solo para 5 años y en este momento su edad garantiza que los años son un factor que promueve decisiones mas sabias y justas. Seria un tremendo desperdicio no elegirlo ahora porque probablemente sea la única oportunidad que tendremos para poder tener a nuestra disposición un candidato de un nivel profesional y personal de primer categoría.
Dicho esto, el candidato ganador del cargo de Gerente General del Futuro del Perú, es Pedro Pablo Kuczynski. Contáctese y contrátese de inmediato, por el periodo indicado. Además coordínese el arreglo de facilitar la integración de un equipo de especialistas a discreción del postulante, para los diferentes niveles y áreas de la empresa.
Recursos Humanos
2011
JONY
AQUI ESTA LA RESPUESTA
Hoy me puse a pensar que pasaría si los candidatos a la Presidencia del
Perú, en lugar de postular a la Presidencia lo harían a una empresa, así
que le pedí a mi departamento de recursos humanos que verifique los
currículos, el perfil de cada candidato y que simule un reporte por el
cual, de forma objetiva, me pudieran dar un ganador al puesto de Gerente
General para el futuro del Perú; este fue el resultado:
Candidatos a Gerente General para el futuro del Perú:
> Alejandro Toledo
> Luis Castañeda
> Keiko Fujimori
> Ollanta Humala
> Pedro Pablo Kuczynski
1.- Alejandro Toledo, en el aspecto académico cubre todos los requisitos,
además ya tiene experiencia en el cargo lo cual mejora su perfil, pero
durante su desempeño, tenemos que reconocer que demostró falta de seriedad
y ética. Hizo juergas en el centro de trabajo no respetando el entorno
laboral, además de enredarse en relaciones sentimentales con personal de
seguridad, uso infraestructura de la institución para uso personal y de su
familia, creo negocios colaterales para beneficiarse personal y
familiarmente de su cargo, tremendamente impuntual y hacía suyos los éxitos
de otros empleados cuando no había participado en conseguir ellos.
2.-Luis Castañeda, en el aspecto académico, cubre mínimamente los
requisitos, en su desarrollo personal es lógico que busque un ascenso ya
que es el nivel inmediato superior al que tenía. Los aspectos negativos por
el cual no califica es que tiene serios problemas de comunicación y
transparencia, por ello es poco posible que logre una integración de las
diferentes áreas y más bien genere fracturas y fragmentaciones entre las
áreas, además durante su cargo anterior a favorecido a algunos proveedores
en perjuicio de la institución, y hace dudar sobre su compromiso en
prevalecer los intereses de la empresa vs. los suyos y los elegidos de su
entorno.
3. Keiko Fujimori, académicamente esta en los niveles exigidos pero, su
experiencia es nula; tiene experiencia equivalente a un practicante
universitario con ninguna responsabilidad por sus decisiones y acciones.
En el ejercicio de sus funciones no ha demostrado continuidad, ya que ha
reportado 405 ausencias en 5 años, quiere decir que solo trabaja 10 meses
del año. Por último, está rodeada de proveedores y asesores que fueron
desechados de la organización, porque usaron a la empresa para beneficiarse
de manera ilícita y, finalmente no ofrece garantía de que podrá tomar
decisiones por si misma, porque le debe a mucha gente favores para
conseguir el puesto; al igual hay un evidente interés familiar en conseguir
el puesto para beneficiar al padre.
4.- Pedro Pablo Kuczynski, académicamente de lejos el mejor postulante,
lo cual no garantiza su eficiencia dentro de esta empresa. Además indagando en su pasado, podemos ver que ya ha trabajado para esta empresa junto a otros gerentes y que lejos de favorecerla ha trabajado para otra empresa, traicionando a la nuestra con serios daños económicos, además ha sido responsable económico de esta empresa con resultados negativos, solo usa la empresa para favorecer sus deseos personales y la de otras empresas, ha vendido (regalado) patrimonio de la empresa sin hacer las consultas previas y que hasta la fecha no hay beneficios para los empleados. En otras palabras no conviene volver a contratarlo, además que tiene serios problemas de comunicación y mas juega para otras empresas de la cual es accionista. Durante su paso por la empresa las cosas no han mejorado, todavía esta empresa llamada Perú tienes serios problemas en temas muy importantes como salud, educación, justicia, salarios, empleo, seguridad, inclusión. La empresa que nos dejó dista mucho de ser con respecto a nuestras vecinas que ya tomaron otro rumbo sacudiéndose de políticas y modelos arcaicos que desde hace más de 20 años se implementaron en la nuestra. Queremos un gerente dinámico, que ame la empresa no que la traicione, que no la venda la empresa a pedazos, queremos una empresa autónoma, manejada por nosotros mismos, que todas las decisiones que se tomen, vaya a favor de los empleados, queremos una empresa donde todos los empleados formen parte de las decisiones, donde los empleados sean miembros activos, desde el barredor hasta el más alto gerente. Queremos una empresa que produzca al 100% de su capacidad, no queremos una empresa que sobreviva vendiendo sus activos y endeudándose, no queremos eso. Queremos una empresa que no dependa de las demás sino que con las demás empresas haya un intercambio justo y que nos favorezca en todo sentido, queremos una empresa libre sin que nadie se entrometa en nuestros asuntos, porque solo a nosotros los empleados de esta empresa llamada Perú nos corresponde decidir por ella. Queremos una empresa en donde su personal se sienta orgulloso de la misma, en la cual el personal se sienta feliz, queremos una empresa que se haga respetar por la competencia.
Este candidato no reúne esas condiciones, por lo tanto no podemos distraernos en su hoja de vida y debe quedar descartado para dirigir los destinos de esta empresa llamada Perú.
5. Ollanta Humala, académicamente desaprobado, pero con enormes ganas de sacar adelante esta empresa, con enorme visión de futuro con ideas nuevas, renovadas y progresistas. Este candidato es el único que nunca tuvo que ver directamente con la empresa. Su amor por la empresa garantiza el esfuerzo que pondrá para sacar adelante a la misma. Este candidato sabe que después de más de 20 años con el mismo modelo, la empresa no despega, se ha truncado y que es necesario actualizar el ROF, el MOF, el MAPRO, etc; se dio cuenta de que la empresa no puede seguir sobreviviendo sin producir, se dio cuenta de que transformando la materia prima que exportamos podemos ser más competitivos y generar mejores sueldos para el personal, se dio cuenta que solo vendiendo (regalando) parte de la empresa, no llegaremos lejos y que esta mala acción está ocasionando serios problemas de convivencia de nuestro personal, en este caso ambientales y ecológicos. Este postulante está tomando como modelo a un gerente que no necesitó ningún grado, titulo, maestría, doctorado o cualquier documento para sacar adelante a su empresa que de hecho es mucho más grande que la nuestra. Los empleados de esta empresa llamada Perú, vemos a este postulante como una esperanza y creo que hay que darle la oportunidad para este cargo. Ha demostrado que ama más a la empresa que cualquiera de los demás postulantes.
Saludos,
ESTO ES LO ULTIMO QUE ESTA CIRCULANDO, SE NOTA QUE ESTAS RETRASADO.
Si lo que esta circulando no pones atencion, entonces despues no estes llorando.
En mi opinion hay dos candidatos buenos, uno que ya tiene experiencia nadando en el Rio Amazonas y otro que se que es capaz de demostrar
Si lo que esta circulando no pones atencion, entonces despues no estes llorando.
En mi opinion hay dos candidatos buenos, uno que ya tiene experiencia nadando en el Rio Amazonas y otro que sera capaz de demostrar que sabe nadar en el Rio Amazonas.
El tema principal es saber manejar la economia del pais y la distribucion a los sectores pobres del pais para crear fuentes de trabajo.
Otro es demostrar al mundo que somos un pais que se mantiene estable y con un crecimiento en el PBI y atraer a los inversionistas. Para eso tenemos que erradicar la delincuencia en el pais y en nuestro pueblo de Loreto donde ha aumentado la delincuencia y el crimen a mano armada.
En mi opinio aqui estan los tres mejores candidadtos no estan en orden, pero tu puedes elelgir a alguno de ellos.
OLLANATA
PPK
TOLEDO
suerte en tu desicion
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