| CONVOCATORIA DE PERSONAL |
| Convocatoria Pública para cubrir plazas vacantes a plazo indeterminado Régimen Laboral Privado D.L 728 con disponibilidad a residir en la ciudad de Iquitos. |
| PERFIL DEL PUESTO: |
| PLAZA: ABOGADO
Ø Profesional de Derecho titulado, colegiado y habilitado. Ø De preferencia con especialización en Normatividad del Sector Eléctrico. Ø Mínimo 02 años de experiencia ejerciendo la profesión. Ø Manejo de programas de Office Microsoft. Ø De preferencia con conocimientos de Inglés nivel técnico. Ø Con conocimiento del Sistema Integrado de Gestión.
PLAZA: ANALISTA DE COBRANZA LORETO
Ø Profesional, bachiller o titulado, de nivel universitario o técnico, de las carreras de Administración, Contabilidad o Economía. Ø De preferencia con curso de especialización en atención al cliente Ø Mínimo 01 año de experiencia profesional en el puesto o afines Ø Manejo de programas de Office Microsoft (Word, Excel, Power Point). Ø Conocimiento del Sistema Integrado de Gestión, Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015, Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2015 y Normas OHSAS 18001:2007, Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
PLAZA: ASISTENTE DE COMPRAS 1, 2 Y 3 (03 PLAZAS)
Ø Técnico titulado, Bachiller o Profesional Titulado en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Finanzas o carreras afines Ø De preferencia con especialización en Logística y Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. Ø Mínimo dos (02) años de experiencia en labores similares Ø Con conocimiento en la Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento. Ø Pc/Office (Word, Excel, PowerPoint). Ø Sistema ER SAP –Logística Ø Poseer certificación OSCE vigente Ø Conocimiento del Sistema Integrado de Gestión, Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015, Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2015 y Normas OHSAS 18001:2007, Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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| Los interesados deberán presentar su Hoja de Vida, documentada y foliada, en Mesa de Partes de la Empresa, sito en la Av. Augusto Freyre N° 1168 – Iquitos, a través de una carta dirigida al Jefe del Departamento de Recursos Humanos, en el que se informe claramente los siguientes datos:
1. Denominación del Puesto al que postula 2. Pretensión económica (S/.) 3. N° de folios de su expediente A continuación de la carta, deberá presentar los demás documentos ordenados de la siguiente forma:
1. C.V. Resumido. 2. Título Profesional legalizado. 3. Diploma de Grados Académicos (si los tuviera). 4. Diplomas/certificados de cursos, seminarios, diplomados, especializaciones. 5. Certificados/constancias de trabajo. 6. Copia de DNI.
Separados con pestañas, que permitan identificarlos con facilidad. Toda esta documentación deberá estar inmersa en un folder manila.
Plazo de presentación del CV.: Del 08 al 09 de enero de 2018. Las bases administrativas que regulan el presente proceso de selección estarán publicadas en el portal web de la empresa a partir del 05.01.2018. |
