– Euler Hernández
Eliminación del CAS sería un error
Euler Hernández dijo que si el CAS desaparece el personal pasaría al área de proyectos de la comuna para que no afecten la economía de los trabajadores.
El jefe del personal de la municipalidad de Maynas, Euler Hernández señaló que sería un error por parte del Gobierno Central eliminar el Contrato Administrativo de Servicios – CAS ya que muchos trabajadores que se venían beneficiando serian los más perjudicados por los despidos masivos.
“En las municipalidades, gobierno regional y empresas existen trabajadores que están contratados por medio del CAS y si se daría la eliminación el gobierno estaría atacando a la clase trabajadora, ya que muchos serian los afectados. Los que laboran por ese servicio tienen un contrato temporal si se vence son nuevamente llamados a laborar”, sostuvo Hernández.
El funcionario manifestó que el CAS existe para que refuerce áreas donde el personal es necesario y con la eliminación se estaría afectando las necesidades de servicio. (kattyriveros.18@gmail.com)
No hay de qué alarmarse, ya que esos vacíos en el predictamen se tienen que completar en el debate que se llevará en el Pleno del Congreso. Sobre ese punto el congresista Julio Gagó (fujimorista; sí, el mismo que vende fotocopiadoras en la madrugada) opinó que los trabajadores CAS que no cumplan con el tiempo mínimo requerido tendrían que suscribir un contrato a modalidad temporal en el caso del D.L. 276 y un contrato a plazo determinado en el caso del D.L. 728, ello implica que su desempeño, su preparación, en suma su aptitud y capacidad para ocupar el cargo que tienen ahora determinará si continúa o no, así que ya sabemos cómo se irá a llevar el debate. Ahora bien, la otra propuesta dada por el Ejecutivo plantea pasar a todos los trabajadores CAS pero de manera progresiva… a decir verdad me parece que esa propuesta no va porque lo que se busca es eliminar un régimen que discrimina, disgrega a todos los que laboramos en una entidad del Estado.
No debemos olvidar que el Derecho a la Igualdad está reconocido en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y en la Constitución Política.
Compañeros, debemos tener fe en que este congreso a pesar de todas sus limitaciones intelectuales, envidias políticas, y tantos otros males que les aquejan harán de una vez por todas lo que deben hacer… legislar a favor del pueblo.
Vivan los trabajadores!!! Viva la igualdad de derechos!!! Viva el Perú!!!
si se deroga el CAS, lo lógico es que pasen al regimen 276 o 728, sin embargo , existe una cuestión, que es un poco ambigua que es la siguiente:
1) si se deroga el cas, todos los cas automaticamente pasan a 728 o 276 (erga ommes)
2)si aplican los 18 meses solo se convierten a 728 y 276 los que cumplen ese requisito y que pasan con los demas? siguien como cas???, yo creo que si siguen como cas, porque no esta derogando el cas, sino estan dando una directriz para que pasar a 728 o 276 gradualmente.
o es uno o es otro, no se entiende que es lo que van hacer? ya que si aplican ambos es algo contradictorio!!!!
para mi yo quisiera que no eliminen el CAS ya que es un contrato temporal y de esa manera no se seguiría llenando el gobierno regional con esta porqueria de gente que antes no tenia ni que tragar y ahora se creen la gran cosa cuando no tienen ni 5to de secundaria primero que evaluen el curriculo.
y los que ya trabajaron en el primer periodo que salgan ya de una vez.
???????????? Existen personas q teniendo estudios superiores estan bajo este regimen ____ deberias de saber eso si almenos terminaste el 5 de secundariaa Amigo =P
No entiendo como es que personas como el responsable del talento humano de una institución pública como es el caso de la municipalidad provincial de Maynas, alarme a la población, anticipando opinión sin antes haber leido la norma a publicarse. Nada tiene que ver el contrato a plazo fijo de un trabajador, con que éste, al momento de ser contratado tenga que ir al libro de planillas. En el Perú no pueden haber trabajadores de primera, segunda y hasta tercera categoría, como hasta hoy existen, debido precisamente a regimenes, como el CAS, el D.L. 276, y el D.L. 728. La nueva ley lo que pretende es que todo los trabajadores al servicio del estado vayan a planillas.
La intención del gobierno es la de pasar a todos los CAS a planilla.
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