Eduardo Vásquez, secretario de organización del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Maynas (Sitramun), informó que se está formando una comisión para investigar a que trabajadores se les hará estos descuentos, sobre todo a aquellos que cuentan con una alta remuneración asegurable y los que cuentan con un fallo judicial
“Debe haber una racionalización y optimización del recurso humano por la dinámica lenta, porque muchas veces no conocen la realidad, ni cuantos somos, ni que hacen. El tema del negocio era la Gerencia de Saneamiento, donde todos entraban, estaban 3 meses ganaban el juicio y dejaban saneamiento”, señaló.
Vásquez manifestó que existen los indicios y la debida información, de que se dio un aumento irregular. Hasta fines de junio debe estar centrado esto y eso será en un primer grupo. Además dijo que se viene dando la negociación colectiva para lograr beneficios al 2024.
“Lo normal es se te baja el sueldo y vómito negro. Entonces eres colaborador eficaz, entonces colabora, se le baja el sueldo y no hay vómito negro, queremos que se sepa toda la verdad, quienes han estado metidos”, precisó.
