Recursos Humanos del Poder Judicial debe resolver el caso
Al no obtener respuesta del hostigamiento laboral, hecho que hicieran conocer al presidente de la Corte Superior de Justicia de Loreto, Manuel Humberto Guillermo Felipe, la trabajadora del área del equipo multidisciplinario, Jessica Luz Rengifo Viena, solicitó apoyo al Sindicato de Trabajadores de la Corte de Justicia de Loreto para pedir den solución al problema de hostigamiento laboral que es propiciado por parte de la contadora Caro Carla Sánchez Ramírez, administradora del módulo básico de familia de Loreto.
Con fecha 18 de setiembre 2018, la trabajadora Jessica Luz Rengifo Viena, quien se desempeña como auxiliar administrativo I, hizo conocer al doctor Manuel Humberto Guillermo Felipe sobre la presión psicológica que ha sufrido por parte de la CPC Caro Carla Sánchez Ramírez quien en forma consciente y con formas hostiles trata de humillar y aislarla, además de menoscabar la integridad psíquica, reputación, energías y perturbar el ejercicio de las labores que realiza, mostrando conductas de mobbing laboral, por lo que se han visto afectados sus derechos laborales que están amprados en la Ley Orgánica del Poder Judicial y por el Ministerio de Trabajo. Dice también el escrito que en caso de no recibir una respuesta o intervención concreta de su parte y debido al daño que Caro Carla Sánchez Ramírez ejerce sobre mi persona (Luz Rengifo Viena), no me quedará otra opción que denunciar esta situación de acoso laboral ante la SUNAFIL y eventualmente iniciar el proceso judicial correspondiente, a fin de evitar posibles represalias.
Olson Oroche Aspajo, secretario general del sindicato de trabajadores de la Corte de Justicia de Loreto, con oficio dirigido al presidente de la Corte de Justicia de Loreto, Manuel Humberto Guillermo Felipe hace conocer sobre una reunión pactada en donde participaron el administrador de la sede judicial Samuel Wilson Bernal Cabanillas y la coordinadora del módulo básico de familia Caro Carla Sánchez Ramírez y los profesionales del equipo multidisciplinario. Dice el oficio en lo que concierne al sindicato que los profesionales del equipo multidisciplinario han denunciado actos de hostilidad en la modalidad de maltrato a sus personas, siendo la más afectada la servidora Jessica Luz Rengifo Viena, por lo que solicitaron el inicio de las investigaciones- Además, que se estaría transgrediendo el artículo 19 inciso D del reglamento interno de trabajo, precisando que ninguna relación laboral puede vulnerar el derecho de los trabajadores.
Asimismo con fecha 19 de setiembre 2018 con documento firmado por varios trabajadores hizo llegar otro oficio a la presidencia de la CSJLO, que dice estando vigente la Ley 29783 que regula la seguridad y salud en el trabajo solicita se tómenla acciones en favor de la servidora Jessica Luz Rengifo Viena; sin embargo no han recibido ninguna respuesta hasta la fecha.
Es decir; no obteniendo respuesta de parte de los funcionarios de alto nivel de la CSJLO, el sindicato de trabajadores, hizo llegar un documento dirigido a César García Céspedes, gerente de recursos humanos y bienestar del Poder Judicial del Perú para que solucione este problema que es ocasionado por la coordinadora del Módulo de Familia Carao Carla Sánchez Ramírez quien según el documento muestra una persecución hacia los trabajadores.
